1º dia do VI Simpósio Integrado

A Toledo/PP está sendo palco nos dias 21 e 22 de agosto de 2007, do VI Simpósio Integrado FCEAPP, realizado pela Empresa Júnior Toledo – EJT em parceria com as comissões de formatura das Faculdades de Ciências Econômicas e Administrativas de Presidente Prudente – FCEAPP.

 (foto Alexandre Sassaki e Maria Thereza Gonçalves)

“Este é um tema muito abrangente e de interesse para pessoas de todos os setores. Minha idéia em apresentá-lo foi mostrar às pessoas os planejamentos estratégicos utilizados por empresas nos dias de hoje. Esses planejamentos envolvem um diagnóstico, um plano de ação, a execução e, por fim, o controle, que leva a um aprendizado onde cada gestor pode ver os pontos fracos de seu trabalho e planejar melhoras. Outro ponto que destaquei foi que muitas vezes nos planejamentos faltam métodos profissionais e acaba que essas pessoas se esforçam inutilmente ao invés de direcionar seus recursos com focos definidos e obter melhores resultados”, destacou Sassaki.

Durante sua apresentação ele exibiu alguns trechos do filme Gladiador e um clipe do músico Frejat do Barão Vermelho. “Ambos mostram situações de passagem e a passagem é, em si o planejamento, onde você passa de uma situação não desejada para uma desejada. O filme Gladiador demonstra bem esse pensamento estratégico onde o personagem principal diz que se cada um lutar de maneira dispersa todos seriam mortos, mas se todos trabalhassem juntos, alcançariam os objetivos”, completou Sassaki.

Logo mais à noite os participantes do VI Simpósio foram recebidos ao som da banda Janfolá e, em seguida, puderam assistir à palestra da mestre em Gestão de Negócios, sócia diretora da Assessoria em RH de Marília/SP e professora do Centro de Pós-Graduação da Toledo/PP, Maria Thereza Gonçalves que falou sobre Liderança/Motivação.

“É muito importante que todos saibam quais são os principais papéis de um líder e como é o perfil deste profissional. Um líder que souber trabalhar pode fazer com que todos de sua equipe se tornem líderes, de acordo com a situação. Em primeiro lugar, um líder deve ser um empreendedor, também conhecedor do comportamento humano e acima de tudo ser alguém que além de amar o outro saiba servi-lo, pois quem não sabe servir não serve para viver. Os líderes têm que conhecer o outro e estar dispostos a atender suas necessidades”, destacou Maria Thereza.

Em sua palestra ela destacou também que um líder deve ter dois compostos básicos: conhecer bem seu trabalho e ter a competência interpessoal. “O líder tem que saber utilizar dessas técnicas para obter melhores resultados, mas antes de liderar qualquer coisa ou pessoa deve saber liderar a si mesmo”, completou.

Quanto a motivação Maria Thereza destacou que um líder deve ter esses princípios citados e habilidade para gerar as condições necessárias para que gerem motivação nas pessoas de sua equipe em fazer e buscar o que for necessário mediante seus objetivos pessoais e organizacionais. “O importante para que as pessoas se sintam motivadas é o reconhecimento de seu trabalho, pois muitas vezes as pessoas fazem e bem e não são percebidas. Busquem suas próprias lideranças, ter um auto-conhecimento e habilidades para se tornarem líderes competentes”, finalizou.

O VI Simpósio Integrado FCEAPP segue hoje, dia 22 de agosto. Confira a programação!

22 de agosto de 2007

9h30

Tema: O Futuro da Empregabilidade

Palestrante: Rosângela Domaneschi Neves – psicóloga, professora da Toledo/PP, tem experiência na área de educação e recentemente trabalhou com gestão por competências: seleção treinamento & desenvolvimento e avaliação de competências

19h30

Tema: Marketing Pessoal

Palestrante: Daniel dos Santos Galindo, doutor pela Universidade Metodista de São Paulo, Consultor e professor do centro de Pós-Graduação da Toledo/PP e da UMESP, ESPM

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(as fotos são das palestras da manhã e da noite)