Dia Internacional da Mulher: profissionais de destaque contam sobre trajetória profissional

Exemplos de
determinação, superação e força. Incríveis por natureza e fortes, mesmo com
gestos de delicadeza, as mulheres estão cada vez mais em evidência,
principalmente, no mercado de trabalho. Multitarefas, de sexo frágil elas não
têm nada. Ocupam cargos de gestão com maestria, mesmo diante das muitas outras
responsabilidades, como as maternais, familiares e pessoais.

Nesta
reportagem, você conhecerá, diante de tantos exemplos, seis mulheres que têm
feito a diferença em diversas áreas profissionais, superando obstáculos e
fazendo história na sociedade.

Na
Toledo Prudente, desde sempre as mulheres puderam construir suas carreiras,
sejam nas cadeiras universitárias, durante a graduação, ou coordenando cursos e
departamentos. Ao completar 60 anos, o Centro Universitário reconhece a
valorosa contribuição de todas elas, desde a Dona Marlene de Toledo Pennacchi, chegando
aos dias atuais com as mais de 94 funcionárias.

“As mulheres
têm conquistados cargos de gestão cada mais elevados nos últimos anos”,
considera a egressa do Centro Universitário, Dayane Aparecida Rodrigues Mendes (FOTO 1),
juíza de Direito, titular da 2ª Vara e Juizado Especial na Comarca de Rancharia.

Conforme a
magistrada, o atual cenário mostra que as mulheres têm priorizado a carreira
profissional, assim como no caso dela, evidenciado ainda mais a competência
feminina. “No exercício da profissão nunca sofri preconceito por ser mulher, ao
contrário, sempre fui muito respeitada pelos colegas de profissão, advogados,
servidores e outros. Respeito esse que eles também recebem da minha parte”,
conta.

A magistrada
ressalta a importância em buscar o equilíbrio entre o profissional e o pessoal
para obter sucesso, deixando uma valiosa dica às interessadas na carreira
jurídica: “sonhar alto e ir em busca desse sonho incondicionalmente, todos os
dias, pois com fé, esforço e dedicação com certeza alcançarão seus ideais”,
pontua.

“O maior desafio nessa profissão é ser mulher em posição de
comando.”, diz Adriana
Ribeiro Pavarina Franco (FOTO 2), Delegada de Polícia. A profissional, formada em
Direito pela Toledo Prudente, atua na 2ª Delegacia de Investigações sobre
Entorpecentes na DEIC, acumulando também o cargo de Delegada de Defesa da
Mulher de Rancharia.

Romper preconceitos, medos, barreiras, com empoderamento, está entre as dicas
que Adriana dá para as profissionais que desejam atuar nessa área. “É preciso
se capacitar, estudar, se aperfeiçoar, ser competente e desempenhar suas
funções para ser a melhor. Não deixar crenças auto limitantes bloquearem sua
capacidade de agir e de ocupar espaços no mercado de trabalho, mergulhando sem
medo em qualquer desafio que tenha, com a coragem para enfrentar”, pontuou.

Mesmo
diante de uma capacitação técnica diferenciada, com atuação no enfrentamento ao
tráfico de drogas que exige o combate direto nas ruas, na chamada “linha de
frente”, a delegada contou que já foi alvo de preconceito. “Ser mulher ainda
guarda correlação com falta de capacidade em algumas instituições, mas,
atualmente, preconceitos são velados e cada vez mais as mulheres ocupam
posições de chefia e liderança. Infelizmente, observamos que nos cargos
policiais a capacidade técnica dos homens é presumida, ao passo de que a das
mulheres deve ser provada diariamente com sua postura, condutas e
comprometimento institucional”, salientou.

“Na área da saúde, as mulheres já dominam o mercado há
muito tempo. Já na área de gestão, ainda existe muito a caminhar, porém temos
grandes exemplos a seguir”,
afirma a responsável pela Administração do Hospital Iamada em Presidente
Prudente, Ivete Assef (FOTO 3). Ela atua na unidade junto à diretoria como consultora
nos serviços de saúde, avaliadora do Sistema Brasileiro de Acreditação ONA pelo
IBES.

Graduada
na capital paulista, sendo mestra em Educação e doutora em Administração com
foco em Gestão da Saúde, ela conta que sempre se posicionou pelo
profissionalismo e conhecimento que possui. “Na área da saúde, as mulheres já
conquistaram esse espaço. Na gestão, entendo que estamos em um processo de
transição. As dicas que eu dou é ter conhecimento antes de tudo, determinação,
foco e muito equilíbrio, pois somos desafiadas a todo momento”, conclui.

“O lugar da mulher é onde ela quiser”, ressalta Helena de Souza Aguiar (FOTO 4),
engenheira civil, especialista em gestão e Direito de Trânsito. Ela é diretora
do serviço de conservação e operações rodoviárias do Departamento de Estradas e
Rodagens (DER), da divisão de Presidente Prudente.

Para
ela, conquistar seu espaço profissional foi o maior desafio, tendo que provar
sua competência diariamente. “Já sofri preconceito por ser mulher e estar em um
cargo de gestão. Isso é bom, pois nos força a trabalhar e a nos provar todos os
dias. Eu trabalho tanto ou melhor do que qualquer um dos colegas do sexo
masculino, por isso, eu exijo respeito profissional”, evidencia.

Ela,
que começou a carreira no DER ainda como estagiária, e com empenho e dedicação
conseguiu passar em concurso público para o atual cargo no órgão, orienta as
futuras profissionais. “Nós mulheres somos observadoras, dotadas de instintos
apurados. Temos a capacidade de realizar várias tarefas ao mesmo tempo, por
isso, aconselho as futuras profissionais a usarem essas qualidades a seu favor.
Quando nós ocupamos o mesmo espaço e cargos que os homens, nos tornamos
empoderadas e conquistamos a emancipação feminina. O lugar da mulher é onde ela
quiser”, finaliza.

“Os desafios para homens e mulheres no mercado de trabalho
vem se equiparando, pois nós temos ganhado cada vez mais espaço no mercado”, salienta a analista de sistemas pleno
da Unimed Presidente Prudente, Jéssica Patussi Mizukoshi (FOTO 5).

Graduada
em Sistemas de Informação pela Toledo Prudente, ela conta que o maior desafio
da área tecnológica é “se manter atualizada nas mudanças constantes que a
profissão apresenta, principalmente com a evolução tão rápida da tecnologia”,
acompanhar constantemente a alteração nas regras que regulamentam o setor para
qual trabalha. “E ainda, a conciliação entre o trabalho e as atividades
familiares”.

Cada
vez mais as mulheres têm ganhado espaço profissional, opina Jéssica, pois
diariamente buscam ser independentes. “Por termos algumas características que
são mais fortes no sexo feminino, como por exemplo, ser mais detalhista e
focada, nos dá cada vez mais destaque nos meios de trabalho”.

As
que querem atuar no ramo da tecnologia, a analista deixa uma orientação às
profissionais. “Traçar metas e objetivos e não desistir, pois toda profissão
tem sua dificuldade, porém quando se faz algo que gosta, sempre encontramos um
meio de superar”, pontua.

“Mulheres quando estão à frente de um negócio, conseguem fazer
os processos fluírem”,
destaca a sócia-diretora da Sanna Comércio de Alimentos, de Presidente
Prudente, Renata Pelissari Sana de Freitas (FOTO 6). A empresária, que fez MBA em Gestão Empresarial no Centro
Universitário, conta que, infelizmente, ainda está estruturado o preconceito às
mulheres em cargos de gestão.

Atualmente,
ela atua nos setores administrativos, de finanças e compras. Por saber de sua
força empreendedora e determinação, Renata não se deixa abalar diante de
situações desconfortáveis. “Precisamos mostrar nosso empoderamento. Eu percebo
que, hoje em dia, cada vez mais as mulheres estão empreendendo e tomando conta
de seus negócios. Devemos estar sempre antenadas e precisamos ter coragem para
enfrentar qualquer tipo de desafio ou negativa na profissão”, aconselha.